Задача такой анкеты – выявить слабые места в наших корпоративных взаимоотношениях.
Если вам нужен этот сотрудник, то по его ответам вы найдете возможность его удержать. Не для всех деньги – самое важное в работе. Для одного важно постоянство, для другого – карьерный рост, для третьего – похвала. Надо понимать ключевые ценности каждого. Да, кого-то мотивируют деньги, но кого-то – смежные вопросы: будущая пенсия, удобный график отпусков, возможность вернуться в компанию после декрета. Иногда ответ на вопрос «Чего не хватает для эффективной работы?» оказывается очень простым: например, медленные компьютеры или телефон без возможности выходить в интернет. Решив эту простую проблему, вы не только делаете своего сотрудника счастливее, поскольку он получает желаемое и видит, как вы его цените, но и эффективнее работу всей компании.
Ниже вы увидите анкету, которую я использую для опроса своих сотрудников.
Ее преимущество в том, что она также подойдет и для найма новых специалистов. Лишь два вопроса, отмеченных звездочкой, стоит исключить, когда вы анкетируете кандидатов.
Анкета: - 1. Ф.И.О
- 2. Дата рождения
- 3. Профессия
- 4. Прожиточный минимум
- 5. Желаемая зарплата
- 6. Мои мечты
- 7. Мои таланты и способности (личные)
- 8. Чем бы я хотел заниматься в компании
- *9. Чего мне не хватает для эффективной работы
- 10. Идеи для продвижения и развития компании
- 11. Мой идеальный рабочий день
- 12. Моя идеальная проект/продукт
- 13. Три лучших проекта/продукта в моей жизни (что-то, что вы создали/организовали сами и почувствовали, что у вас классно получилось)
- *14. Прописашите свои должностные обязанности
Еще много классных и полезных идей читайте в книге Дарии Бикбаевой
«Включите сердце и мозги»
Вы можете приобрести книгу:
В интеренет - магазинах
ОЗОН
https://www.ozon.ru/context/detail/id/31295021/
ЛАБИРИНТ
http://www.labirint.ru/books/473021/
Уже купили и прочитали книгу?
Поделитесь своими результатами и впечатлением на https://www.ozon.ru/context/detail/id/31295021/
Для меня это очень важно!
Дария Бикбаева!
#ДарияБикбаева #dariabikbaeva #bikbaevabook #включитесердцеимозги
|
